Канада, военные борются с жильем, медленной вербовкой и накопившимися делами, что ставит под угрозу достижение ее цели в области роста на 2029 год. Canada’s military struggles with housing, slow recruitment, and backlogs, threatening its 2029 growth goal.

Согласно результатам ревизии, проведенной Генеральным ревизором Карен Хоган в 2025 году, военнослужащие Канады сталкиваются с серьезными проблемами, связанными с вербовкой и жильем. Canada’s military is facing serious recruitment and housing challenges, according to a 2025 audit by Auditor General Karen Hogan. На трех инспектируемых базах 25% жилых единиц нуждаются в капитальном ремонте с такими проблемами, как небезопасная вода, отсутствие канализационных систем и структурные повреждения. At three inspected bases, 25% of housing units need major repairs, with issues like unsafe water, failing sewage, and structural damage. Весной 2025 года было создано лишь 205 единиц для 3706 заявителей, несмотря на поставленную цель к 2029 году добавить 6000 человек. Only 205 units were available in spring 2025 for 3,706 applicants, despite a goal to add 6,000 members by 2029. Набор персонала идет медленно, и только один из 13 кандидатов завершает этот процесс, а 54 процента бросают учебу в течение двух месяцев. Recruitment is slow, with only one in 13 applicants completing the process, and 54% dropping out within two months. Набор постоянных жителей составляет лишь 2% по сравнению с 10% для граждан. Permanent residents are recruited at just 2% compared to 10% for citizens. Количество нерассмотренных проверок по вопросам безопасности возросло почти до 23 000, а возможности в области профессиональной подготовки ограничены из-за нехватки инструкторов и нехватки оборудования. Security screening backlogs rose to nearly 23,000, and training capacity is limited by instructor shortages and equipment gaps. В прошлом году военные достигли своего целевого показателя вербовки, однако в докладе содержится предупреждение о том, что система не может поддерживать будущий рост. The military met its recruitment target last year, but the report warns the system cannot sustain future growth.