Половина женщин-архитекторов сообщают о запугивании или притеснениях, при этом материнство и предвзятость наносят ущерб карьере, о чем свидетельствует новый доклад. Half of female architects report bullying or harassment, with motherhood and bias harming careers, a new report reveals.

В новом докладе РИБА и Общества Фосетта говорится о продолжающемся сексизме в архитектуре, причем половина женщин-архитекторов подвергаются издевательствам, третья - сексуальным домогательствам и 83 процента - материнству, что нанесло ущерб их карьере. A new report by RIBA and the Fawcett Society reveals ongoing sexism in architecture, with half of female architects experiencing bullying, a third facing sexual harassment, and 83% saying motherhood harmed their careers. Гендерный разрыв в оплате труда на чартерных компаниях сохраняется на уровне 16%, и лишь 11% удовлетворены тем, как рассматриваются жалобы. A 16% gender pay gap persists in chartered firms, and only 11% were satisfied with how complaints were handled. Женщины, принадлежащие к этническим меньшинствам, сталкиваются с усиливающейся дискриминацией, и страх перед возмездием препятствует представлению информации. Women from minority ethnic backgrounds face compounded discrimination, and fear of retaliation deters reporting. Первая женщина-генеральный директор RIBA назвала результаты "неудобными", но необходимыми, призвав к неотложному культурному изменению. RIBA’s first female CEO called the findings “uncomfortable” but essential, urging urgent cultural change.