Индийский инженер по программному обеспечению уволился с высокооплачиваемой технической работы из-за избытка работы, слабой поддержки и изоляции, что вызвало глобальные дебаты по практике использования технических средств на борту. An Indian software engineer quit a high-paying tech job due to burnout from excessive work, poor support, and isolation, sparking global debate on tech industry onboarding practices.

Инженер-программист в Индии, зарабатывающий 12 лахов, ежегодно делится на Reddit, борясь с истощением на своей первой работе в многонациональной технической компании, ссылаясь на огромный объем работы, плохо документированную базу кодов и отсутствие наставничества, несмотря на конкурентоспособную зарплату. A software engineer in India earning ₹12 lakh annually shared on Reddit struggling with burnout in their first job at a multinational tech company, citing overwhelming workloads, a poorly documented codebase, and lack of mentorship despite a competitive salary. Наделяя их множеством задач, имея мало руководства, они сталкивались с критикой за то, что искали помощи, работали долгое время и чувствовали себя изолированными, из - за финансового давления им было трудно бросить работу. Assigned multiple tasks with little guidance, they faced criticism for seeking help, worked long hours, and felt isolated, with financial pressures making quitting difficult. Этот пост вызвал широкое обсуждение, и многие начинающие разработчики поделились опытом того, что от них ожидают быстрого выполнения без адекватного обучения, подчеркивая системные проблемы в найме и поддержке технологий. The post sparked widespread discussion, with many early-career developers sharing similar experiences of being expected to perform quickly without adequate onboarding, highlighting systemic issues in tech hiring and support.