НЦД обязуется принимать на работу по соображениям безопасности с учетом заслуг, с тем чтобы положить конец фаворитизму и укрепить доверие. NDC pledges merit-based security hiring to end favoritism and boost trust.

16 октября 2025 года Джонсон Асиеду Нкетиа, национальный председатель Национального совета Ганы, заявил, что правительство НДК будет осуществлять набор на службу в службы безопасности на основе личных качеств, что положит конец политическому фаворитизму и назначениям по фамилиям. On October 16, 2025, Johnson Asiedu Nketia, National Chairman of Ghana’s NDC, pledged that an NDC government would implement merit-based recruitment for security services, ending political favoritism and surname-based appointments. Выступая в Акатси-Севере, он подчеркнул справедливость, квалификацию и региональный баланс в качестве ключевых принципов восстановления доверия, обеспечения профессионализма и укрепления национального единства. Speaking in Akatsi North, he emphasized fairness, qualifications, and regional balance as core principles to rebuild trust, ensure professionalism, and strengthen national unity. Реформа направлена на то, чтобы сделать институты безопасности более транспарентными, всеохватными и лояльными государству. The reform aims to make security institutions more transparent, inclusive, and loyal to the state.