Исследование Gallup показало, что 25% американских рабочих чувствуют себя застрявшими в своей карьере, несмотря на медленный прием на работу и зарплату, которые не соответствуют инфляции. A Gallup study reveals 25% of U.S. workers feel stuck in their careers, amid slow hiring and pay failing to keep up with inflation.

Новое исследование Gallup показывает, что 25% американских рабочих считают, что им не хватает возможностей для продвижения по службе, что особенно беспокоит тех, у кого меньше образования, и мелких работодателей. A new Gallup study finds that 25% of American workers feel they lack career advancement opportunities, a concern especially among those with less education and smaller employers. Несмотря на уровень безработицы в 4,3% и высокий уровень гарантированной занятости, за последние десять лет уровень занятости замедлился до самого низкого уровня, и в августе было добавлено всего 22 000 рабочих мест. Despite a 4.3% unemployment rate and strong job security, hiring slowed to its weakest level in over a decade, with just 22,000 jobs added in August. Между тем, 62% американцев говорят, что их зарплата не успевает за инфляцией, самой высокой за четыре года. Meanwhile, 62% of Americans say their pay hasn’t kept up with inflation, the highest share in four years. Эксперты подчеркивают, что неравный доступ к профессиональной подготовке и путям роста подрывает моральный дух, сохранение и конкурентоспособность, особенно в условиях быстрых технологических изменений. Experts stress that unequal access to training and growth paths undermines morale, retention, and competitiveness, particularly amid rapid technological change.