Американские компании, особенно в области техники, предлагают авансы для того, чтобы заманить и удержать работников в условиях проблем с доступностью жилья. U.S. companies, especially in tech, offer down payment help to lure and keep workers amid housing affordability challenges.

Согласно последним сообщениям, некоторые работодатели в Соединенных Штатах предлагают в качестве инструмента для найма и удержания персонала досрочную помощь в связи с покупкой жилья, которая заменяет традиционные опционы на акции. Some U.S. employers are now offering down payment assistance for home purchases as a recruitment and retention tool, replacing traditional stock options, according to recent reports. Это пособие помогает работникам покрывать первоначальные расходы, связанные с приобретением жилья, и решать проблемы, связанные с доступностью жилья. The benefit helps employees cover upfront costs of buying a home, addressing housing affordability challenges. Эта тенденция особенно проявляется на техно- и высокозатратных рынках жилья, где компании стремятся привлечь талантливых работников путем оказания прямой финансовой поддержки в вопросах владения жильем. This trend is particularly seen in tech and high-cost housing markets, where companies aim to attract talent by providing direct financial support toward homeownership.