Новозеландские предприятия сталкиваются с острой нехваткой квалифицированных кадров, в значительной степени полагаясь на мигрантов, но сдерживаясь медленными темпами оформления виз. New Zealand businesses face a severe skills shortage, relying heavily on migrants but hindered by slow visa processing.

Проведенное в 2025 году обследование предприятий Новой Зеландии выявило острую нехватку квалифицированных кадров: 87,8% боролись за выполнение местных функций, особенно в торговле, строительстве и управлении. A 2025 survey of New Zealand businesses reveals a severe skills shortage, with 87.8% struggling to fill local roles, especially in trades, construction, and management. Почти 70% трудящихся-мигрантов полагаются на поддержку своих операций, ссылаясь на такие важные преимущества, как повышение производительности и трудовая этика, в то время как лишь 2,4% сообщают о негативных последствиях. Nearly 70% rely on migrant workers to sustain operations, citing major benefits like improved productivity and work ethic, while only 2.4% report negative impacts. Несмотря на мощную деловую поддержку роста иммиграции, особенно в новых областях, 75,6% считают, что ключевыми барьерами являются медленная обработка виз и сложное соблюдение требований. Despite strong business support for increased immigration—especially in emerging fields—75.6% say slow visa processing and complex compliance are key barriers. Более 90 процентов стран уделяют приоритетное внимание устранению пробелов в области профессиональной подготовки в рамках иммиграционной политики и 74,8 процента планируют принять мигрантов на работу в течение следующих трех лет, предупреждая о том, что устаревшие системы могут затормозить экономический рост и осуществление жизненно важных проектов по всей стране. Over 90% prioritize addressing skills gaps in immigration policy, and 74.8% plan to hire migrants in the next three years, warning that outdated systems risk stalling economic growth and vital projects nationwide.