Heineken сократит или перераспределит 400 рабочих мест в Амстердаме в 2026 году в рамках реструктуризации EverGreen 2030. Heineken to cut or reassign 400 Amsterdam corporate jobs in 2026 as part of its EverGreen 2030 restructuring.

Heineken планирует сократить или перераспределить 400 корпоративных ролей в своей штаб-квартире в Амстердаме, начиная с 2026 года, в рамках более широкой реструктуризации, связанной с его новой стратегией EverGreen 2030. Heineken plans to cut or reassign 400 corporate roles at its Amsterdam headquarters starting in 2026 as part of a broader restructuring tied to its new EverGreen 2030 strategy. Этот переход после предварительной реорганизации 200 цифровых и технических должностей в 2024 году направлен на рационализацию операций, ускорение процесса преобразования цифровых технологий и совершенствование процесса принятия решений. The move, following a prior 2024 restructuring of 200 digital and tech positions, aims to streamline operations, accelerate digital transformation, and improve decision-making. Компания развертывает инициативу Digital Backbone, объединяющую более 40 платформ на более чем 70 рынках для повышения использования данных и инноваций. The company is rolling out a Digital Backbone initiative integrating over 40 platforms across 70+ markets to enhance data use and innovation. Хотя конкретные сведения о должностных функциях не раскрываются, Хайнекен подчеркнул необходимость оказания поддержки затрагиваемым работникам и уделения особого внимания долгосрочной конкурентоспособности в условиях глобальных рыночных изменений. While specific job details are not disclosed, Heineken emphasized support for affected employees and a focus on long-term competitiveness amid global market changes.