ICARE Нового Южного Уэльса столкнулся с дефицитом в размере $5,4 млрд; Реформы, направленные на ограничение претензий в области психического здоровья, застопорились на фоне дебатов о защите работников. NSW's icare faces $5.4B deficit; reforms to limit mental health claims stall amid worker protection debates.

Крупнейшая в Австралии система компенсации работникам, icare в Новом Южном Уэльсе, сталкивается с ухудшением финансового кризиса с прогнозируемым дефицитом в $5,4 млрд и ежедневными потерями, превышающими $6 млн. Australia’s largest workers’ compensation scheme, icare in New South Wales, is facing a worsening financial crisis with a projected $5.4 billion deficit and daily losses exceeding $6 million. Эта программа, охватывающая более 3,6 млн. трудящихся, расширяется и включает меры защиты от издевательств на рабочем месте и сексуальных домогательств, что позволяет более 400 000 работников обращаться за правовой защитой. The scheme, covering over 3.6 million workers, is expanding to include protections against workplace bullying and sexual harassment, allowing over 400,000 workers to seek legal remedies. Правительство проводит реформы, включая повышение порогового уровня требований о возмещении психологических травм, в целях стабилизации системы, которая поддерживается деловыми группами, но критикуется профсоюзами и юристами, которые предупреждают о том, что она может блокировать большинство претензий в отношении психических заболеваний. The government is pushing reforms, including raising the threshold for psychological injury claims, to stabilize the system—supported by business groups but criticized by unions and legal experts who warn it could block most mental health claims. Поскольку в ходе парламентской сессии 2025 года осталось всего четыре недели, усилия по проведению реформ по-прежнему застопорились из-за отсутствия перекрестной поддержки, несмотря на растущее давление, направленное на обеспечение баланса между финансовой устойчивостью и защитой трудящихся. With only four sitting weeks left in the 2025 parliamentary session, efforts to pass reforms remain stalled due to lack of crossbench support, amid growing pressure to balance financial sustainability with worker protections.