Реструктуризация пенсионного обеспечения в Нигерии обеспечивает глобальный доступ, планы неформальных работников и более строгий надзор за устойчивым выходом на пенсию. Nigeria's pension overhaul introduces global access, informal worker plans, and stronger oversight to ensure sustainable retirements.

В Нигерии в рамках инициативы < < Пенсия 2.0 > > осуществляются пенсионные реформы под руководством Пенкома, в результате чего для нигерийцев, проживающих за рубежом, вводятся взносы в иностранной валюте, действует персональный пенсионный план для работников неформального сектора и аккредитованы пенсионные агенты для расширения доступа. Nigeria’s pension reforms, led by PenCom, are advancing through the Pension 2.0 initiative, introducing foreign currency contributions for Nigerians abroad, a Personal Pension Plan for informal workers, and accredited pension agents to boost access. Пересмотренные правила управления и более высокие требования к рекапитализации направлены на укрепление операторов фондов, обеспечение долгосрочной устойчивости и общественного доверия. Revised governance rules and increased recapitalization requirements aim to strengthen fund operators, ensuring long-term sustainability and public trust. Генерал-директор Омолола Олоуораран назвал реформы "Миссия возможна", акцентируя внимание на транспарентности, цифровых инновациях и своевременном выплате пенсий. Director-General Omolola Oloworaran called the reforms “Mission Possible,” emphasizing transparency, digital innovation, and timely pension disbursements. PENOP предостерегает от полного единовременного списания, подчеркивая необходимость структурированных пенсионных накоплений для защиты от инфляции и неудовлетворительного инвестиционного выбора. PenOp warns against full lump-sum withdrawals, stressing the need for structured retirement savings to protect against inflation and poor investment choices.