Бывший персонал Build A Rocket Boy обвиняет руководство в неэффективном управлении, выгорании и несправедливых увольнениях после запуска MindsEye 2025, требуя подотчетности и признания профсоюза. Former Build A Rocket Boy staff accuse leadership of mismanagement, burnout, and unfair layoffs after MindsEye's 2025 launch, demanding accountability and union recognition.

Почти 100 нынешних и бывших разработчиков Rocket Boy, поддерживаемых профсоюзом МРГБ, обвинили студийное руководство в неправильном управлении, вынужденных сверхурочных и неудачных увольнениях после запуска MindsEye в 2025 году. Nearly 100 current and former Build A Rocket Boy developers, backed by the IWGB union, have accused the studio’s leadership of mismanagement, forced overtime, and mishandled layoffs following the 2025 launch of MindsEye. Они сообщают о широко распространенном выгорании, неправильных уведомлениях об увольнении и отсутствии прозрачности, при этом уволено до 300 сотрудников. They report widespread burnout, incorrect redundancy notices, and a lack of transparency, with up to 300 staff let go. Группа требует публичных извинений, справедливой компенсации и признания профсоюза, критикуя притязания руководителей на отношение к работникам как к семье. Студия приостановила сотрудничество и, как сообщается, рассматривает возможность возобновления деятельности, но никаких деталей не было опубликовано. The group demands a public apology, fair compensation, and union recognition, criticizing executives’ claims of treating employees as “family.” The studio has paused collaborations and is reportedly considering a relaunch, but no details have been released.