Женщины по-прежнему недостаточно представлены на технических должностях, связанных с возобновляемыми источниками энергии, в глобальном масштабе, несмотря на стабильную с 2019 года долю рабочей силы в 32%. Women remain underrepresented in technical renewable energy roles globally, despite steady 32% workforce share since 2019, IRENA reports.

Согласно новому докладу МАВИЭ, женщины составляют 32 процента от общего числа занятых полный рабочий день в глобальном секторе возобновляемых источников энергии, причем с 2019 года этот показатель не изменился, при этом 19 процентов женщин занимают руководящие должности старшего уровня и имеют низкую представленность на технических и научно-технических должностях. A new IRENA report reveals women make up 32% of full-time jobs in the global renewable energy sector, unchanged since 2019, with 19% in senior leadership roles and low representation in technical and STEM jobs. Женщины чрезмерно представлены на административных и вспомогательных должностях, особенно в НПО и правительстве, однако они сталкиваются с дискриминацией по признаку пола, особенно в Латинской Америке и Карибском бассейне. Women are overrepresented in administrative and support roles, especially in NGOs and government, but face gender-based discrimination, particularly in Latin America and the Caribbean. Системные барьеры препятствуют продвижению вперед, побуждая ИРЕНА призывать к наставничеству, гибкой работе, поддержке ухода за детьми и политическим действиям, направленным на улучшение интеграции и обеспечение справедливого перехода к энергоресурсам. Systemic barriers hinder advancement, prompting IRENA to call for mentorship, flexible work, childcare support, and policy action to improve inclusion and ensure a fair energy transition.