Телия Лиетува объединяет подразделения и осуществляет перестановку руководства в целях повышения эффективности, начиная с 1 ноября 2025 года. Telia Lietuva merges units and reshuffles leadership to boost efficiency, effective Nov. 1, 2025.

С 1 ноября 2025 года Телия Лиетува реорганизует свою структуру управления, объединив свои подразделения по технологии и цифровым преобразованиям и объединив группы по правовым вопросам и по вопросам людей и культуры в целях сокращения числа управленческих подразделений с 10 до 8. Telia Lietuva is reorganizing its management structure effective November 1, 2025, merging its Technology and Digital Transformation units and combining Legal and People and Culture teams to reduce management units from ten to eight. Вигинтас Домаркас и Дайва Касперавичье будут возглавлять новые дивизии. Vygintas Domarkas and Daiva Kasperavičienė will lead the new divisions. Эти изменения направлены на совершенствование процесса принятия решений и повышение эффективности, а не отражают вопросы эффективности работы. The changes aim to improve decision-making and efficiency, not reflect performance issues. Андриус Шемешкевичиус останется до начала 2026 года, чтобы обеспечить преемственность; Рамнос Багдонас перейдет к руководящей роли в группе компании Телия. Andrius Šemeškevičius will stay until early 2026 to ensure continuity; Ramūnas Bagdonas will move to a leadership role within the Telia Company Group. Исполнительный директор Гьедре Каминскайте-Сальтерс обратил внимание на вклад лидеров (61 вклад, включая внедрение 5G и развитие культуры на рабочем месте). CEO Giedrė Kaminskaitė-Salters highlighted the leaders’ contributions, including 5G rollout and workplace culture development.