Американские выпускники колледжей пытаются найти работу из-за разрыва в квалификации, избыточного предложения в некоторых областях и спроса работодателей на опыт. U.S. college grads struggle to find jobs due to skill gaps, oversupply in some fields, and employer demand for experience.

Выпускники колледжей в США сталкиваются с длительной безработицей из-за растущего несоответствия между их навыками и потребностями работодателей, избыточного предложения лиц, имеющих дипломы в некоторых областях, и все большего предпочтения работодателям в отношении опыта работы. College graduates across the U.S. are facing prolonged unemployment due to a growing mismatch between their skills and employer demands, an oversupply of degree holders in some fields, and increased employer preference for work experience. Изменения в экономической сфере, автоматизация и послепандемические изменения в сфере найма привели к дальнейшему ужесточению рынка труда, в результате чего новым выпускникам стало труднее обеспечить стабильную, хорошо оплачиваемую роль. Economic shifts, automation, and post-pandemic hiring changes have further tightened the job market, making it harder for new graduates to secure stable, well-paying roles. Эксперты подчеркивают необходимость обеспечения более тесной увязки между потребностями в области образования и рабочей силы, более эффективной профессиональной подготовкой и совершенствованием сотрудничества между промышленностью и академией в целях устранения увеличивающегося разрыва между выходом на пенсию и реальной занятостью. Experts emphasize the need for better alignment between education and workforce needs, stronger career preparation, and improved industry-academia collaboration to address the widening gap between graduation and meaningful employment.