С 1 октября 2025 года, заканчивая дистанционными вариантами, НСУ поручает полную рабочую работу для сотрудников. NUS mandates full in-office work for staff starting Oct. 1, 2025, ending remote options.

Национальный университет Сингапура (НСС) с 1 октября 2025 года утвердил полную пятидневную служебную политику в отношении всех сотрудников, занятых полный рабочий день, в результате чего были прекращены предыдущие методы работы на удаленных рабочих местах. The National University of Singapore (NUS) has mandated a full five-day in-office work policy for all full-time staff starting October 1, 2025, ending previous remote work arrangements. Этот сдвиг последовал за поэтапным сокращением с двух до одного дня в 2023 году и основан на данных, свидетельствующих о том, что большинство сингапурских компаний вернулись к работе в полном объеме к 2023 году. The shift follows a phased reduction from two to one remote day in 2023 and is based on data showing most Singaporean companies had returned to full office work by 2023. Несмотря на то, что для выполнения определенных функций остаются гибкие варианты работы, сотрудники должны теперь официально запросить удалённую работу, что вызывает обеспокоенность по поводу транспарентности, баланса между работой и личной жизнью и предполагаемого несоответствия с прошлыми инициативами по обеспечению благополучия сотрудников. While flexible work options remain for certain roles, staff must now formally request remote work, sparking concerns over transparency, work-life balance, and a perceived disconnect with past employee well-being initiatives. Другие сингапурские университеты проводят более гибкую политику, обеспечивая один-два отдаленных дня, в то время как глобальные тенденции свидетельствуют о растущей поддержке полной отдачи от служебных помещений. Other Singaporean universities maintain more flexible policies, allowing one or two remote days, while global trends show increasing support for full office returns.