EEOC подала в суд на Apple за предполагаемые антисемитские замечания, отказ в религиозном приспособлении и возмездие против сотрудника из Вирджинии. The EEOC sued Apple over alleged antisemitic remarks, denied religious accommodation, and retaliation against a Virginia employee.

США. The U.S. Комиссия по обеспечению равных возможностей в области занятости возбудила иск против компании Apple, утверждая, что менеджер магазина в Вирджинии сделал антисемитские замечания, отказал работнику в отпуске в Шаббате и уволил их, нарушив федеральные законы о гражданских правах. Equal Employment Opportunity Commission has sued Apple, alleging a Virginia store manager made antisemitic remarks, denied an employee time off for Shabbat, and fired them, violating federal civil rights laws. КРТ утверждает, что " Эппл " не предотвратила религиозную дискриминацию и отомстила работнику за то, что он искал места в религиозной среде. The EEOC claims Apple failed to prevent religious discrimination and retaliated against the worker for seeking religious accommodation. Это дело, в котором запрашиваются средства правовой защиты и изменения в политике, подчеркивает сохраняющуюся обеспокоенность по поводу религиозной справедливости на рабочем месте. The case, which seeks remedies and policy changes, highlights ongoing concerns about religious fairness in the workplace. Apple не ответила публично. Apple has not publicly responded.