"Эппл" предъявила иск в связи с увольнением сотрудника после того, как отклонила просьбу о предоставлении религиозного жилья по субботам. Apple sued for firing employee after denying religious Sabbath accommodation request.

США. The U.S. Комиссия по вопросам равных возможностей в трудоустройстве подала в суд на Apple, утверждая, что компания уволила 16-летнего сотрудника в магазине в Рестоне, штат Вирджиния, после того, как он попросил религиозные условия для соблюдения еврейской субботы. Equal Employment Opportunity Commission has sued Apple, alleging the company fired a 16-year employee at its Reston, Virginia store after he requested religious accommodations to observe the Jewish Sabbath. КРТ утверждает, что " Эппл " отклонила эту просьбу, подвергла сотрудника дисциплинарным взысканиям и уволила его, нарушив положения раздела VII Закона о гражданских правах. The EEOC claims Apple denied the request, subjected the employee to disciplinary actions, and terminated him, violating Title VII of the Civil Rights Act. В этом иске также говорится о враждебной рабочей обстановке, включая антисемитские замечания, и о возмездии за высказывание озабоченности. The lawsuit also alleges a hostile work environment, including antisemitic remarks, and retaliation for raising concerns. Дело было подано в федеральный суд и истребует возмещение ущерба для работника. The case was filed in federal court and seeks damages for the employee. Apple не комментирует. Apple has not commented.