Несмотря на некоторое снижение, уровень набора технических специалистов в США остается высоким в Q4 2025 году, что обусловлено спросом на навыки АИ, облаков и кибербезопасности. U.S. tech hiring remains strong in Q4 2025, driven by demand for AI, cloud, and cybersecurity skills despite a slight decline.

В КВ4-2025 году уровень найма технических специалистов в США оставался высоким, при этом чистый прогноз занятости составлял 46%, что несколько ниже по сравнению с предыдущими кварталами, но все еще превышает среднемировые показатели. U.S. tech hiring remains strong in Q4 2025 with a net employment outlook of 46%, down slightly from prior quarters but still above global averages. Несмотря на охлаждение с прошлого года, более половины нанимателей-технологов планируют нанять на работу, руководствуясь спросом на ИИ, облачные навыки и навыки кибербезопасности. Despite cooling from last year, over half of tech employers plan to hire, driven by demand for AI, cloud, and cybersecurity skills. ИИ преобразует рабочие места, но не заменяет работников, а повышает требования к навыкам, увеличивая разрыв в навыках. While AI is transforming jobs, it's raising skill requirements rather than replacing workers, widening the skills gap. Новые области, такие как наука о материалах с АИ, кибербезопасность и профилактическое здравоохранение, создают новые возможности. Emerging fields like AI-powered materials science, cybersecurity, and preventative healthcare are creating new opportunities. Лицам, ищущим работу, настоятельно предлагается сосредоточить внимание на смежных ролях АИ и постоянно повышать квалификацию, с тем чтобы сохранить конкурентоспособность. Job seekers are urged to focus on AI-adjacent roles and continuously upgrade skills to stay competitive.