Южная Корея планирует сократить свою рабочую неделю до 36 часов к 2025 году, с тем чтобы добиться большей сбалансированности между работой и личной жизнью и показателей рождаемости. South Korea plans to cut its workweek to 36 hours by 2025, aiming to boost work-life balance and birth rates.

Южная Корея продвигается вперед по пути реализации планов о введении 4,5-дневной рабочей недели, сократив стандартную рабочую неделю с 40 до 36 часов без сокращения заработной платы, в рамках обещания президента Ли Чжэ Мёнгас улучшить баланс между работой и личной жизнью и решить проблему низких показателей рождаемости и экономического застоя. South Korea is moving forward with plans to adopt a 4.5-day workweek, reducing the standard workweek from 40 to 36 hours without pay cuts, as part of President Lee Jae Myung’s pledge to improve work-life balance and address low birth rates and economic stagnation. Правительство намерено внести законопроект к концу 2025 года и сформировать целевую группу для разработки плана действий, предусматривающего стимулы для предприятий. The government aims to introduce a bill by late 2025 and form a task force to develop a roadmap, offering incentives to businesses. Вместе с тем предпринимательские группы предупреждают о том, что сокращение продолжительности рабочего времени без повышения производительности труда может нанести ущерб конкурентоспособности, особенно малых фирм, несмотря на обеспокоенность по поводу низкой производительности труда в Южной Корее по сравнению с другими развитыми странами. However, business groups warn shorter hours without productivity gains could hurt competitiveness, especially for small firms, amid concerns over South Korea’s low labor productivity compared to other advanced economies.