Театр Вирджинии ударил женщину-инвалидку за то, что она наслаждалась "Гамильтоном", испугавшись обратной реакции и публичных извинений. A Virginia theater kicked a disabled woman for enjoying "Hamilton," sparking backlash and a public apology.

24-летняя женщина с церебральным параличом и интеллектуальными нарушениями, Рози Говард, столкнулась с менеджером во время участия в просмотре "Гамильтона" в Alamo Drafthouse в Вирджинии, несмотря на ее радостные реакции - пение, хлопанье в ладоши и смех - в соответствии с интерактивной рекламой мероприятия. A 24-year-old woman with cerebral palsy and intellectual disabilities, Rosie Howard, was confronted by a manager during a participatory screening of "Hamilton" at an Alamo Drafthouse in Virginia, despite her joyful reactions—singing, clapping, and laughing—aligning with the event’s interactive promotion. Её мать, Джоди Говард, сказала, что скрининг-формат поощряет такую помолвку, и поведение Розии было типичным для ее волнения. Her mother, Jodie Howard, said the screening’s format encouraged such engagement, and Rosie’s behavior was typical of her excitement. Когда менеджер сослался на шумовую политику и потребовал, чтобы они ушли, Говард заявил протест, отметив природу события, и что только один покровитель пожаловался, а позже ушел. When the manager cited a noise policy and demanded they leave, Howard protested, noting the event’s nature and that only one patron had complained, later departing. Во второй половине прибыла охрана, но зрители проявили солидарность, заявив о том, что Рози не является подрывной, и подвергнув критике принудительное выдворение. During the second half, security arrived, but audience members stood in solidarity, declaring Rosie non-disruptive and criticizing the forced removal. Поддержка толпы позволила ей остаться, а после фильма её отпраздновали незнакомцы. The crowd’s support allowed her to stay, and after the film, she was celebrated by strangers. Театр публично извинился, предложил связаться с семьей и послал специальный подарок. The theater apologized publicly, offered to connect with the family, and sent a special gift. Говард поделился этой историей, чтобы пропагандировать повышение уровня информированности об инвалидности и подготовку персонала. Howard shared the story to advocate for better disability awareness and staff training.