DHS проводит первую крупную ярмарку вакансий в штате Юта для заполнения ключевых должностей в сфере безопасности в условиях нехватки персонала. DHS holds first major Utah career fair to fill key security roles amid staffing shortages.

Министерство национальной безопасности провело свою первую крупную ярмарку карьеры в Юте для решения текущих кадровых проблем и расширения своей рабочей силы в условиях растущих оперативных потребностей. The Department of Homeland Security held its first major career fair in Utah to address ongoing staffing challenges and expand its workforce amid growing operational demands. Это мероприятие привлекло лиц, ищущих работу, к выполнению функций по обеспечению безопасности границ, кибербезопасности, управления чрезвычайными ситуациями и авиационной безопасности в таких учреждениях, как Таможенная и пограничная охрана и ВСТ. The event attracted job seekers for roles in border security, cybersecurity, emergency management, and aviation safety across agencies like Customs and Border Protection and TSA. Участники встречи встречались с руководителями, нанимающими персонал, узнали о путях развития карьеры и подавали заявления на месте, причем должностные лица подчеркивали необходимость наличия разнообразных и квалифицированных кадров для укрепления национальной безопасности. Attendees met with hiring managers, learned about career paths, and applied on the spot, with officials emphasizing the need for diverse, skilled talent to strengthen national security. Ярмарка является частью более широких усилий по модернизации системы найма на работу, улучшению положения с удержанием персонала и реагированию на возникающие угрозы, что отражает приверженность ДХШТ созданию более способной и адаптируемой рабочей силы. The fair is part of a broader effort to modernize hiring, improve retention, and respond to evolving threats, reflecting DHS’s commitment to building a more capable and adaptable workforce.