Низкооплачиваемые женщины, занятые в сфере услуг в Европе, сталкиваются с широко распространенными домогательствами при отсутствии справедливости из-за страха, нищеты и системного пренебрежения. Low-paid women in European service jobs face rampant harassment with little justice due to fear, poverty, and systemic neglect.

Несмотря на влияние движения #Metoo в крупных отраслях, малооплачиваемые женщины в сфере уборки, секретарской и сельскохозяйственной работы по всей Европе по-прежнему сталкиваются с широко распространенными сексуальными домогательствами и эксплуатацией без каких-либо средств правовой защиты. Despite the #MeToo movement’s impact in high-profile industries, low-paid women in cleaning, secretarial, and agricultural work across Europe continue to face widespread sexual harassment and exploitation with little recourse. Такие женщины, как Ясмина Теллал, бывший сельскохозяйственный работник во Франции, пережили годы жестокого обращения, недоплаты и негуманные условия, которые имели долгосрочные последствия для здоровья, в то время как страх потерять работу, депортировать или неверие заглушил многих. Women like Yasmina Tellal, a former farm worker in France, endured years of abuse, underpayment, and inhumane conditions, suffering long-term health effects, while fear of job loss, deportation, or disbelief silenced many. Хотя некоторые, как и Теллал, получили компенсацию после длительных судебных сражений, виновные редко подвергались судебному преследованию. Though some, like Tellal, won compensation after lengthy legal battles, perpetrators were rarely prosecuted. Аналогичным образом, Мари, врач-секретарь в Париже, задержала сообщение об изнасиловании и домогательстве из-за страха и неуверенности в себе. Similarly, Marie, a medical secretary in Paris, delayed reporting rape and harassment due to fear and self-doubt. В ходе европейского исследования 2019 года было установлено, что 60 процентов женщин сталкиваются с сексизмом или домогательствами на рабочем месте, при этом более 10 процентов женщин сообщили о том, что они не имеют консенсуальных контактов. A 2019 European study found 60% of women experienced workplace sexism or harassment, with over 10% reporting non-consensual contact. Для уязвимых трудящихся, особенно иммигрантов и родителей-одиночек, финансовая зависимость, неустойчивость и нормализованные злоупотребления создают непреодолимые препятствия для правосудия, оставляя системные недостатки без внимания. For vulnerable workers—especially immigrants and single parents—financial dependence, precarious status, and normalized abuse create overwhelming barriers to justice, leaving systemic failures unaddressed.