Кэтрин Уэст уходит с поста председателя Nine Entertainment, на смену ей приходит Питер Тонах. Catherine West is stepping down as Nine Entertainment chair, succeeded by Peter Tonagh.

Кэтрин Уэст уходит в отставку в качестве председателя Nine Entertainment на ежегодном общем собрании 7 ноября, менее чем через 18 месяцев после ее назначения. Catherine West is stepping down as chair of Nine Entertainment at the company’s November 7 annual general meeting, less than 18 months after her appointment. Она сменила Питера Костелло после публичного инцидента и возглавила культурный ремонт, назначила нового генерального директора Мэтта Стэнтона и контролировала продажу Домэна. She succeeded Peter Costello following a public incident and led a cultural overhaul, appointed new CEO Matt Stanton, and oversaw the sale of Domain. Уэст, которая присоединилась к совету в 2016 году, столкнулась со скептицизмом инвесторов по поводу ее независимости, включая 17% голосов против ее переизбрания и оппозицию из Фонда будущего Австралии. West, who joined the board in 2016, faced investor skepticism over her independence, including a 17% vote against her re-election and opposition from Australia’s Future Fund. На смену ей придет Питер Тонаг, ветеран средств массовой информации и бывший генеральный директор компании "News Corp Australia" и "Foxtel", который в январе присоединился к совету "Nine83s", а также является председателем "Quantium". She will be succeeded by Peter Tonagh, a media veteran and former CEO of News Corp Australia and Foxtel, who joined Nine’s board in January and is also chair of Quantium. Тонаг высоко оценил руководство компании " Вестс " в период преобразований и обязался сосредоточить внимание на долгосрочной стоимости акционеров. Tonagh praised West’s leadership during a transformative period and pledged to focus on long-term shareholder value. Переход знаменует собой заключительный этап более широкого руководства и культурной перестановки в медиа-компании, зарегистрированной в списке ASX. The transition marks the final phase of a broader leadership and cultural reset at the ASX-listed media company.