Нехватка гериатрических кадров в Канаде приводит к серьезным задержкам в лечении, особенно в сельских районах, в связи с устаревшими системами и нехваткой специалистов. Canada's geriatrician shortage causes severe care delays, especially in rural areas, due to outdated systems and insufficient specialists.

Канада находится на нижнем уровне среди стран " большой семерки " в плане наличия гериатрических специалистов, при этом лишь 5,7 специалиста на 100 000 пожилых людей - намного ниже рекомендованного показателя в 12.5. Canada ranks near the bottom among G7 nations in geriatrician availability, with only 5.7 specialists per 100,000 seniors—far below the recommended 12.5. Новый отчет Foundation Health показывает, что в большинстве случаев пациенты задерживаются на лечении, а время ожидания для первоначальных консультаций превышает 30 недель в стране и достигает 12 месяцев в некоторых районах, таких как Большая область Торонто. A new report by Foundation Health reveals widespread delays in care, with wait times for initial consultations exceeding 30 weeks nationally and reaching up to 12 months in some areas like the Greater Toronto Area. Эта нехватка особенно остро ощущается в сельских и северных районах Онтарио, где доступ к ним ограничен. The shortage is especially severe in rural and northern Ontario, where access is limited. Устаревшие системы направления, опирающиеся на факсимильные аппараты и отсутствие централизованного цифрового справочника, усугубляют кризис. Outdated referral systems, relying on fax machines and lacking a centralized digital directory, worsen the crisis. Эксперты говорят, что своевременный доступ может предотвратить падения, госпитализацию и ухудшение хронических заболеваний. Experts say timely access could prevent falls, hospitalizations, and worsening chronic conditions. В докладе содержится настоятельный призыв увеличить финансирование профессиональной подготовки, стимулировать специалистов к работе в недостаточно обслуживаемых районах и внедрить современную электронную систему направления к врачам-специалистам в целях повышения справедливости и эффективности медицинского обслуживания старшего звена. The report urges increased funding for training, incentives for specialists to work in underserved areas, and the adoption of a modern electronic referral system to improve equity and efficiency in senior healthcare.