Более 20 работников канала < < Седьмой канал > > утверждают, что они в течение длительного времени недоплачивали и плохо отслеживали размер заработной платы, что подталкивает к потенциальному коллективному иску. Over 20 Channel Seven workers allege long-term underpayment and poor pay tracking, prompting a potential class action.

Седьмой канал сталкивается с потенциальными коллективными исками по поводу заработной платы, при этом более 20 нынешних и бывших работников сообщают о недоплате, непоследовательной классификации, плохой отслеживании часов и стагнации заработной платы, некоторые из которых годами остаются на одном уровне. Channel Seven faces a potential class action over pay issues, with over 20 current and former employees reporting underpayment, inconsistent grading, poor hour tracking, and stagnant wages, some stuck on the same pay grade for years. MEAA расследует, ссылаясь на недостаточную учетную документацию и повышение заработной платы, которые не пошли в ногу с инфляцией. The MEAA is investigating, citing inadequate record-keeping and pay increases that haven’t kept up with inflation. Хотя семь ранее признанных случаев недоплаты, затрагивающие примерно 30 сотрудников, источники указывают на то, что эта проблема может быть более широкой. While Seven previously acknowledged underpayments affecting about 30 staff, sources suggest the problem may be broader. Профсоюз добивается более справедливого вознаграждения за счет заключения пересмотренных соглашений, поскольку аналогичные случаи недоплаты возникли в Coles, Woolworts, Super Retal Group, Nine и ABC. The union is pushing for fairer pay through renegotiated agreements, as similar underpayment cases have emerged at Coles, Woolworths, Super Retail Group, Nine, and the ABC. Семь говорят, что она соответствует существующим соглашениям и правовым требованиям. Seven says it complies with existing agreements and legal requirements.