Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Популярные темы
Исследовать по регионам
Свыше 20% сотрудников БМЭ в Саффолке и северо-восточном Эссексе сообщили о преследованиях, несмотря на прогресс в сокращении масштабов дискриминации.
Недавно проведенное обследование персонала в Совете по комплексному уходу в Саффолке и северо-восточном Эссексе показало, что, несмотря на улучшение общих показателей дискриминации, более 20% сотрудников из числа чернокожего населения и представителей этнических меньшинств (БМЭ) сообщили о притеснениях, издевательствах или злоупотреблениях со стороны коллег.
В то время как уровень дискриминации со стороны руководителей снизился до 11% среди сотрудников БМЭ - с 17,39% до 4,7% среди белых сотрудников, число случаев издевательств среди сотрудников БМЭ оставалось более высоким.
Кроме того, число случаев притеснения сотрудников БМЭ, связанных с пациентами, возросло до 17,6 процента.
Лидеры признали достигнутый прогресс, но подчеркнули сохраняющиеся проблемы, сославшись на стресс на рабочем месте и напряженность в обществе.
Позитивные изменения включали сокращение разрыва в наборе персонала и уменьшение давления на сотрудников-инвалидов, которые вынуждены работать в нездоровом состоянии.
МКБ подтвердил свою политику нулевой терпимости и обязался внимательно следить за результатами обследований.
Over 20% of BME staff at Suffolk and North East Essex ICB reported harassment, despite progress in reducing discrimination.