Анна Коди настаивает на запрете соглашений о неразглашении на рабочем месте в Австралии, чтобы защитить жертв и предотвратить сокрытие случаев домогательств и насилия. Anna Cody pushes to ban workplace NDAs in Australia to protect victims and prevent cover-ups of harassment and abuse.

Анна Коди выступает за запрет на заключение соглашений о неразглашении информации на австралийских рабочих местах, с тем чтобы не допустить их использования для пресечения сообщений о ненадлежащем поведении, в частности сексуальных домогательствах и надругательствах. Anna Cody is advocating for a ban on non-disclosure agreements (NDAs) in Australian workplaces to prevent their use in suppressing reports of misconduct, particularly sexual harassment and abuse. Она утверждает, что НКО часто замалчивают жертв и препятствуют транспарентности, что затрудняет борьбу с нарушениями на рабочем месте. She argues that NDAs often silence victims and hinder transparency, making it harder to address workplace wrongdoing. Ее усилия направлены на защиту работников и содействие созданию более безопасных и подотчетных условий труда. Her push aims to protect employees and promote safer, more accountable work environments.