Националы уволили ключевых лидеров в условиях продолжающегося хаоса из раздробленной семейной собственности без какой-либо четкой власти. The Nationals fired key leaders amid ongoing chaos from fragmented family ownership with no clear authority.

Вашингтонские националы реструктуризируют свой главный офис после увольнения давних лидеров Майка Риццо и Дэйви Мартинеса, а временный генеральный директор Майк ДеБартоло среди кандидатов на постоянную роль. The Washington Nationals are restructuring their front office after firing longtime leaders Mike Rizzo and Davey Martinez, with interim GM Mike DeBartolo among candidates for the permanent role. Однако глубоко укоренившиеся проблемы с руководством сохраняются из-за раздробленной структуры собственности, в которой участвуют до 10 членов семьи Лернера, ни один из которых не обладает четким авторитетом. However, deep-rooted leadership issues persist due to a fragmented ownership structure involving up to 10 Lerner family members, none of whom holds clear authority. Этот децентрализованный контроль привел к неэффективности, коллизиям в направлениях и отсутствию стратегической направленности, при этом с 2010 года ни один из председателей групп не был назначен. This decentralized control has led to inefficiency, conflicting directions, and a lack of strategic focus, with no team president since 2010. Бывшие сотрудники описывают этот процесс как хаотичный, и, согласно сообщениям, только один кандидат, Джош Бирнс, лично встретился с членами семьи. Former employees describe the process as chaotic, and only one candidate, Josh Byrnes, reportedly met with the family in person. Несмотря на осознание этих проблем, никаких изменений в структуре собственности не ожидается, в результате чего долгосрочное направление работы группы в целом остается неопределенным. Despite awareness of the problems, no changes to the ownership structure are expected, leaving the team’s long-term direction uncertain.