Преподаватели Рочестера утвердили новый контракт, предусматривающий повышение заработной платы на 7,35 процента и выплату премий в районных резервах. Rochester teachers approved a new contract with 7.35% pay raises and bonuses tied to district reserves.

Школьный совет Рочестера проведет голосование по новому двухлетнему учительскому контракту, одобренному Рочестерской ассоциацией по вопросам образования, предусматривающему общее увеличение заработной платы на 7,35% по сравнению с предыдущим соглашением: 1,5% в этом году и 2,3% в следующем году. The Rochester School Board is set to vote on a new two-year teacher contract approved by the Rochester Education Association, featuring a 7.35% total pay increase over the previous agreement—1.5% this year and 2.3% next year. Эта сделка предусматривает выплату дополнительной заработной платы учителям в чрезмерно крупных начальных классах и выплату 3000 долл. США в год некоторым школьным медсестрам и учителям специального образования. The deal includes additional pay for teachers in oversized elementary classrooms and $3,000 annual stipends for certain school nurses and special education teachers. Одно из ключевых положений увязывает бонусы за выслугу лет с нераспределенным остатком средств общего фонда района (в том случае, если они превышают в 1,5 раза минимальный резерв), 35% ежегодного роста будет распределяться поровну между учителями, которые работают по контракту в течение всего года. A key provision links longevity bonuses to the district’s unassigned general fund balance: if it exceeds 1.5 times the minimum reserve, 35% of annual growth will be shared equally among teachers who stay under contract for the full year. Это соответствует плану бюджета, предусматривающему сокращение к 2026—2027 годам нынешнего резерва 17,4% района до 8% для устранения прогнозируемой нехватки средств. This follows a budget plan to reduce the district’s current 17.4% reserve to 8% by 2026–2027 to address projected shortfalls. Голосование запланировано на вторник. The vote is scheduled for Tuesday.