Agoda извинилась за положения о выходной компенсации, которые мешают сингапурским работникам обращаться за помощью, после резкой реакции со стороны органов власти. Agoda apologized for severance clauses blocking Singapore workers from seeking help, after backlash from labor authorities.

Онлайн-туристическое агентство Agoda принесло извинения за включение положений о выходном пособии, которые отговаривали уволенных сотрудников в Сингапуре от контактов с профсоюзами или государственными учреждениями, после критики со стороны Министерства трудовых ресурсов, NTUC и SISEU. Agoda, an online travel agency, apologized for including severance clauses that discouraged retrenched employees in Singapore from contacting unions or government agencies, following criticism from the Ministry of Manpower, NTUC, and SISEU. Эта компания, которая уволила около 50 работников в рамках глобальной реструктуризации, с тех пор сотрудничает с трудовыми группами и органами власти, привержена справедливой практике в области занятости и обещала оказывать поддержку пострадавшим работникам. The company, which laid off about 50 workers as part of a global restructuring, has since engaged with labor groups and authorities, committed to fair employment practices, and pledged support for affected workers. Эксперты по правовым вопросам подтвердили, что такие положения не подлежат принудительному исполнению в соответствии с Законом Сингапура о трудовых исках, который защищает права трудящихся на возмещение ущерба. Legal experts confirmed such clauses are unenforceable under Singapore’s Employment Claims Act, which protects workers’ rights to seek redress. Agoda подтвердила свою приверженность открытому общению и справедливому обращению при смене персонала. Agoda reaffirmed its dedication to open communication and fair treatment in workforce changes.