Трудовой спор в университете Далхаузи завершился утверждением на факультете нового соглашения, предусматривающего повышение на 10%, гарантию занятости, расширенный отпуск и отпуск по культуре. A labour dispute at Dalhousie University ended with faculty approving a new deal featuring 10% raises, job security, expanded leave, and cultural leave.

Месячный трудовой спор в Университете Далхаузи завершился тем, что факультет подавляющим большинством ратифицировал новый трехлетний коллективный договор. A month-long labour dispute at Dalhousie University has ended with faculty overwhelmingly ratifying a new three-year collective agreement. Сделка включает в себя повышение в общей сложности на 10% заработной платы за три года, преобразование 16 ограниченных должностей в должности или карьерный рост, увеличение продолжительности отпуска по уходу за ребенком до 35 недель и предоставление пяти дней оплачиваемого отпуска преподавателям коренных народов для наблюдения за культурными или традиционными событиями. The deal includes a total 10% salary increase over three years, conversion of 16 limited-term positions to tenure or career stream, enhanced parental leave up to 35 weeks, and five days of paid leave for Indigenous faculty to observe cultural or traditional events. Соглашение также предусматривает политику в отношении рабочей нагрузки для обеспечения справедливого распределения. The agreement also mandates workload policies to ensure fair distribution. Учеба начнется 23 сентября после локаута в университете и забастовки преподавателей, которая началась в августе. Classes are set to begin September 23, following a university lockout and faculty strike that began in August.