Двенадцать новых офицеров (полуженщины и 17% представителей этнических меньшинств) после прохождения подготовки присоединяются к полиции Эйвон и Сомерсет с целью сокращения преступности и укрепления доверия со стороны общин. Twelve new officers, half female and 17% ethnic minority, join Avon and Somerset Police after training, aiming to reduce crime and build community trust.

Двенадцать новых офицеров района присоединились к полиции Эйвон и Сомерсет через Национальную программу выпускников Police Now, причем 50% из них - женщины, а 17% - представители этнических меньшинств. Twelve new neighbourhood officers have joined Avon and Somerset Police through Police Now’s National Graduate Programme, with the cohort being 50% female and 17% from ethnic minority backgrounds. Они завершили первый этап двухгодичной программы обучения по месту жительства и приобретут передовой опыт работы с группами реагирования, прежде чем сосредоточить внимание на охране порядка в районе. They have completed the first phase of a two-year residential training programme and will gain frontline experience with response teams before focusing on neighbourhood policing. Их роль заключается в борьбе с преступностью и антиобщественным поведением при одновременном укреплении доверия общин. Their role is to combat crime and anti-social behaviour while strengthening community trust. С момента начала осуществления этой программы в состав сил было набрано более 100 сотрудников, причем доля женщин и представителей этнических меньшинств выше, чем в общей численности сотрудников полиции. Since the programme began, over 100 officers have been recruited to the force, with higher representation of women and ethnic minorities than in the overall police workforce.