Южная Корея проводит реформы трудового законодательства, расширяя права работников, работающих по субподряду и платформе. South Korea passes labor law reforms expanding rights for subcontracted and platform workers.

Национальное собрание Южной Кореи приняло поправки к Закону о внесении коррективов в Закон о профсоюзах и трудовых отношениях, известный как Закон о желтой энвелопе, который расширяет права на ведение переговоров для работников, работающих по субподряду и платформе, и ограничивает возможности работодателей требовать возмещения ущерба в случае забастовок. South Korea's National Assembly has passed amendments to the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, known as the Yellow Envelope Law, which expands bargaining rights for subcontracted and platform workers and restricts employers' ability to claim damages for strikes. Закон, вступивший в силу по истечении шестимесячного льготного периода, защищает трудящихся от совместной ответственности за ущерб и позволяет профсоюзам включать нетрудоспособных членов, повышая уровень защиты платформы и работников, работающих по специальным контрактам. The law, effective after a six-month grace period, protects workers from joint liability for damages and allows unions to include non-worker members, enhancing protections for platform and special-contract workers. Этот шаг, возглавляемый Демократической партией президента Ли Чже Мёна, отменяет политику предыдущей консервативной администрации. This move, led by President Lee Jae Myung's Democratic Party, reverses policies from the previous conservative administration.