Ирландская школа выплачивает учительнице компенсацию в размере 85 000 евро в связи с дискриминацией после дискриминационного отношения к отпуску по беременности и родам. Irish school pays €85,000 in discrimination compensation to teacher after maternity leave bias.

Начальная школа в Ко Вестмете, Ирландия, должна выплатить учительнице Эмили Уильямс компенсацию в размере 85 000 евро за дискриминацию. A primary school in Co Westmeath, Ireland, must pay €85,000 in discrimination compensation to teacher Emily Williams. Комиссия по трудовым отношениям пришла к выводу, что во время собеседования Уильямс подвергалась дискриминации, комментируя ее недавний отпуск по беременности и родам, заявив: «Вы действительно должны наслаждаться каждым мгновением дома с ребёнком». The Workplace Relations Commission found the principal discriminated against Williams during a job interview by commenting on her recent maternity leave, stating "you really should enjoy every moment at home with the baby." Комиссия также отметила дискриминационную практику при присуждении контрактов. The commission also noted discriminatory practices in contract awards.