Для ликвидации разрыва в оплате труда мужчин и женщин в Австралии может потребоваться более 20 лет, при этом женщины работают 50 дополнительных дней для того, чтобы соответствовать заработку мужчин. Australia's gender pay gap may take over 20 years to close, with women working 50 extra days to match men's earnings.

Разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Австралии может сократиться более чем на 20 лет, причем 19 августа в День равной оплаты труда было подчеркнуто, что для того, чтобы заработать столько же, сколько и их коллеги-мужчины, женщины должны работать еще 50 дней. The gender pay gap in Australia could take over 20 years to close, with Equal Pay Day on August 19 highlighting that women must work 50 additional days to earn the same as their male colleagues. Разрыв в оплате труда обусловлен гендерной сегрегацией в промышленности, неравенством семейных обязанностей и дискриминацией на рабочем месте. The pay gap is driven by gender segregation in industries, unequal family responsibilities, and workplace discrimination. Более 84% работодателей имеют разрыв в оплате труда за пределами целевого диапазона в размере плюс-минус 5%, при этом в настоящее время, по оценкам, показатель равенства в оплате труда составляет 21,5 года по сравнению с 37,5 годами в 2017 году. More than 84% of employers have pay gaps outside the target range of plus or minus 5%, with the timeline for pay equity now estimated at 21.5 years, down from 37.5 years in 2017.