Исследование показало, что, несмотря на рост удовлетворенности работой, пасторы уходят с работы в первую очередь из-за пережитых ими конфликтов. Study reveals burnout, conflict top reasons for pastors leaving roles, despite rising job satisfaction.

Исследование, проведенное компанией Lifeway Research, показало, что примерно треть пасторов, уходящих с должности, называют истощение сил или конфликт с церковью главными причинами. A study by Lifeway Research found that about one-third of pastors leaving their roles cite burnout or conflict with their church as primary reasons. Опрос 730 бывших пасторов также показал, что 40% ушли из-за изменения призвания, в то время как 53% продолжают работать в служении в других должностях. The survey of 730 former pastors also revealed that 40% left due to a change in calling, while 53% continue to work in ministry in other capacities. Однако недавно проведенное в Барне обследование показало повышение доверия к пасторам и удовлетворенности их работой: 51% пасторов теперь более уверены в своем призвании, чем когда-либо, по сравнению с 35% в 2022 году. However, a recent Barna survey showed an increase in pastoral confidence and job satisfaction, with 51% of pastors now more confident in their calling than when they started, up from 35% in 2022. Несмотря на это, поиск более молодых заменителей стареющих пасторов остается трудным делом. Despite this, finding younger replacements for aging pastors remains challenging.