СТС планирует повышение заработной платы для 80 процентов сотрудников, но сокращает 12 000 рабочих мест, реорганизуя рабочую силу в целях технического роста. TCS plans salary hikes for 80% of staff but cuts 12,000 jobs, reshaping workforce for tech growth.

Крупнейшая индийская фирма ИТ-услуг, Tata Consultativeancy Services (TCS), планирует повысить заработную плату примерно для 80% своих сотрудников, начиная с 1 сентября, на уровне среднего и младшего уровней. India's largest IT services firm, Tata Consultancy Services (TCS), plans to increase salaries for about 80% of its workforce, effective September 1, targeting mid and junior levels. Одновременно СТС увольняет примерно 12 000 сотрудников, или 2% ее рабочей силы, главным образом из средних и старших классов. Simultaneously, TCS is laying off approximately 12,000 employees, or 2% of its workforce, mainly from mid and senior grades. Этот шаг является частью стратегии компании по перестройке своей рабочей силы и инвестированию в новые технологические области. This move is part of the company's strategy to realign its workforce and invest in new technology areas.