TCS, крупнейшая индийская ИТ-компания, планирует уволить 12 261 сотрудника из-за несоответствия профессиональных навыков и сфокусировать внимание на ИИ. TCS, India's largest IT firm, plans to lay off 12,261 employees due to a skills mismatch and focus on AI.

Компания " Тата консалтинг сервисиз " (TCS), крупнейшая в Индии ИТ-компания, планирует уволить около 12 261 сотрудника, или 2% ее рабочей силы, из-за несоответствия в квалификации и трудностей с перераспределением персонала. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, plans to lay off around 12,261 employees, or 2% of its workforce, due to a skills mismatch and difficulties in redeploying staff. Увольнения в первую очередь затрагивают работников среднего и старшего звена и являются частью стратегии ТТС, направленной на то, чтобы стать "готовой" организацией с уделением особого внимания инвестициям в ИИ и технологии. The layoffs primarily affect mid- to senior-level employees and are part of TCS's strategy to become a "future-ready" organization, focusing on investments in AI and technology. Несмотря на то, что TCS заявляет, что ИИ не является непосредственной причиной, эксперты отрасли считают, что он играет роль в реструктуризации. Despite TCS stating that AI is not the direct cause, industry experts believe it plays a role in the restructuring. Этот шаг привел к падению акций TCS до 52-недельного минимума и вызвал опасения по поводу безопасности рабочих мест в секторе ИТ. The move has led to a drop in TCS's stock to a 52-week low and sparked concerns about job security in the IT sector.