TCS, крупнейшая индийская ИТ-компания, объявляет о переменной заработной плате для большинства работников в условиях роста и увеличения выбытия. TCS, India's largest IT firm, announces variable pay for most employees amid growth and rising attrition.

Компания Tata Consultancy Services (TCS), крупнейшая индийская ИТ-компания, объявила о 100-процентной переменной заработной платы для более 70% своих сотрудников за апрель-июнь, а остальная заработная плата основана на показателях работы бизнес-подразделений. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, announced 100% variable pay for over 70% of its employees for the April-June quarter, with the remainder's pay based on business unit performance. TCS добавила 5060 сотрудников, что привело к общему количеству почти 613 000, на фоне роста на 13,8% в количестве сотрудников и неопределенности в отношении ежегодных повышений зарплаты. TCS added 5,060 employees, bringing its total to nearly 613,000, amid a 13.8% rise in employee attrition and uncertainty over annual salary hikes. Несмотря на слабую макросреду, ТТС сообщила об увеличении чистой прибыли на 6,7 процента. Despite a weak macro environment, TCS reported a 6.7% increase in net profit.