Законопроект Новой Зеландии о внесении поправок в Закон о трудовых отношениях проходит первое чтение и призван уточнить права трудящихся и упорядочить процедуры. New Zealand's Employment Relations Amendment Bill passes first reading, set to clarify worker rights and streamline processes.

Законопроект Новой Зеландии о внесении поправок в Закон о трудовых отношениях прошел первое чтение и направлен на оказание поддержки предприятиям и трудящимся. New Zealand's Employment Relations Amendment Bill has passed its first reading, aiming to support businesses and workers. К числу ключевых изменений относятся уточнение различий между занятостью и контрактами, упрощение процедур рассмотрения жалоб и отмена правила о 30-дневном сроке, с тем чтобы можно было незамедлительно провести переговоры по условиям. Key changes include clarifying employment versus contracting distinctions, simplifying grievance processes, and removing the 30-day rule to allow immediate negotiation of terms. В настоящее время этот законопроект будет рассмотрен Специальным комитетом по вопросам образования и рабочей силы, при этом общественности будет предложено внести свой вклад в эту работу. The bill will now be reviewed by the Education and Workforce Select Committee, with public input invited.