Женщины в средствах массовой информации сообщают о рекордно высоком уровне неудовлетворенности работой из-за неустраненных различий в оплате труда и вопросов гендерного равенства. Women in media report record-high job dissatisfaction due to unaddressed pay gaps and gender equality issues.

Недовольство женщин карьерой в индустрии средств массовой информации достигло 59 процентов, что является самым высоким показателем за четыре года, что объясняется неравенством в оплате труда и отсутствием прогресса в деле обеспечения гендерного равенства. Women's career dissatisfaction in the media industry has hit 59%, the highest in four years, due to pay disparities and a lack of progress on gender equality. Несмотря на законы, обязывающие работодателей устранять разрыв в оплате труда и улучшать культуру труда, 74 процента женщин считают, что никаких четких мер принято не было. Despite laws requiring employers to address pay gaps and improve workplace culture, 74% of women feel no clear action has been taken. Кроме того, 80 процентов сообщили об отсутствии каких-либо существенных улучшений в культуре или безопасности на рабочем месте. Additionally, 80% report no meaningful improvements in workplace culture or safety. Женщины призывают работодателей осуществить структурные и культурные реформы и ликвидировать гендерный разрыв в оплате труда. Women are calling for employers to implement structural and cultural reforms and close the gender pay gap.