Европейские стартапы отвергают культуру труда "996" Китая, предпочитая баланс между работой и личной жизнью в течение напряженных часов. European startups reject China's "996" work culture, favoring work-life balance over intense hours.

Европейские стартапы сопротивляются давлению, направленному на внедрение в Китае культуры труда "996", которая включает работу с 9:00 до 21:00, шесть дней в неделю. European startups are resisting pressure to adopt China's "996" work culture, which involves working from 9 a.m. to 9 p.m., six days a week. Хотя некоторые венчурные капиталисты поощряют эту практику к усилению глобальной конкуренции, критики утверждают, что она может нанести ущерб инновациям и привести к высокой текучести кадров. While some venture capitalists encourage the practice to boost global competition, critics argue it could harm innovation and lead to high employee turnover. Европейские технические лидеры подчеркивают важность обеспечения баланса между работой и личной жизнью и устойчивой инновационной деятельности, а не интенсивной чрезмерной работы. European tech leaders emphasize the importance of work-life balance and sustainable innovation over intense overwork.