Шесть крупных компаний Соединенного Королевства, занимающихся вопросами водоснабжения, сталкиваются с бонусными запретами для руководителей высшего звена из-за неудовлетворительного состояния окружающей среды и обслуживания. Six major UK water firms face bonus bans for top executives due to environmental and service failures.

Шесть крупных компаний Соединенного Королевства по водоснабжению, включая Темзу Уотер и Йоркширу, не имеют права выплачивать премии высшим руководителям за 2024-25 финансовый год из-за несоблюдения экологических стандартов и стандартов обслуживания клиентов. Six major UK water companies, including Thames Water and Yorkshire Water, are banned from paying bonuses to top executives for the 2024-25 financial year due to failures in meeting environmental and customer service standards. Этот запрет, введенный в соответствии с Законом о воде (специальные меры), направлен на привлечение компаний к ответственности за разливы сточных вод и плохие результаты деятельности. The ban, introduced under the Water (Special Measures) Act, aims to hold companies accountable for sewage spills and poor performance. Регулятор водных ресурсов может обеспечить соблюдение запрета и получить любые ненадлежащим образом оплаченные бонусы. Ofwat, the water regulator, can enforce the ban and retrieve any improperly paid bonuses.