ЭВСД осуществляет отслеживание регистрации работников для обеспечения соблюдения требования о трехдневном рабочем дне в неделю. ESDC implements sign-in tracking for workers to enforce a three-day weekly in-office requirement.

Канадский отдел занятости и социального развития (ESDC) будет отслеживать индивидуальные записи работников в офисе, чтобы обеспечить соблюдение политики возвращения в офис, требующей присутствия три дня в неделю. The Employment and Social Development Canada (ESDC) will track individual workers' office sign-ins to enforce a return-to-office policy requiring three days a week presence. Новые «отчеты о низких показателях подключения на местах» будут включать в себя данные о входе в систему и утверждениях отпусков, которые будут направляться руководителям для контроля за соблюдением требований. The new "low on-site connectivity reports" will include login data and leave approvals, sent to managers for compliance follow-ups. КЗПЧ проводил консультации с экспертами по вопросам неприкосновенности частной жизни для обеспечения того, чтобы при сборе данных уважалась неприкосновенность частной жизни работников, хотя несоблюдение этих требований может привести к принятию дисциплинарных мер. ESDC consulted privacy experts to ensure data collection respects employee privacy, though non-compliance could lead to disciplinary actions.