По данным обследования, молодые профессионалы Индии уделяют приоритетное внимание развитию карьеры и обучению, ценя опыт по сравнению с образованием. India's young professionals prioritize career growth and learning, valuing experience over education, a survey finds.

Исследование, проведенное в Делойте, показывает, что молодые специалисты Индии, включая Gen Z и Millenniums, при выборе работы уделяют приоритетное внимание развитию карьеры и возможностям получения образования. A Deloitte survey reveals that India's young professionals, including Gen Z and millennials, prioritize career growth and learning opportunities when choosing jobs. Они ценят практический опыт по сравнению с традиционным образованием и стремятся к наставничеству, хотя многим из них не хватает надлежащего руководства. They value hands-on experience over traditional education and seek mentorship, though many lack adequate guidance. В ходе обследования также высвечивается обеспокоенность по поводу качества высшего образования и повышения уровня стресса среди этих поколений. The survey also highlights concerns about the quality of higher education and rising stress levels among these generations. Организации должны сосредоточить свое внимание на обеспечении непрерывного обучения и решении вопросов благосостояния в целях привлечения и удержания талантливых кадров. Organizations need to focus on providing continuous learning and addressing well-being to attract and retain talent.