Техасский судья отменяет рекомендации КРТ, позволяя работодателям дискриминировать транссексуалов. Texas judge invalidates EEOC guidance, allowing employers to discriminate against transgender workers.

Федеральный судья в Техасе нарушает руководство КРТ по защите трансгендерных работников от домогательств, принимая решение о том, что агентство превысило свои полномочия. Federal judge in Texas strikes down EEOC guidance protecting transgender workers from harassment, ruling the agency overstepped its authority. Это решение позволяет работодателям использовать неправильное местоимение, ограничивать доступ в ванную комнату и запрещать одежду, соответствующую кодексу одежды, на основе гендерной идентичности, что противоречит недавним мерам защиты, принятым Верховным судом. The decision allows employers to use wrong pronouns, restrict bathroom access, and prohibit dress code-compliant clothing based on gender identity, contradicting recent Supreme Court protections.