Новая Зеландия планирует внести изменения в свой Закон о равной оплате труда, ограничивая требования о равной оплате труда и подвергая критике со стороны профсоюзов. New Zealand plans to amend its Equal Pay Act, restricting pay equity claims and facing criticism from unions.

Правительство Новой Зеландии планирует внести поправки в Закон о равной оплате труда, что усложнит подачу исков о равной оплате труда и приведет к прекращению рассмотрения существующих исков. The New Zealand government plans to amend the Equal Pay Act, making it harder to file pay equity claims and discontinuing existing claims. Министр Брук ван Велден говорит, что эти изменения сделают этот процесс более прочным и устойчивым и будут направлены на решение проблем подлинного равенства в оплате труда при наличии более убедительных доказательств. Minister Brooke van Velden says the changes will make the process more robust and sustainable, aiming to address genuine pay equity issues with stronger evidence. Вместе с тем профсоюзы критикуют этот шаг, утверждая, что он подрывает прогресс в деле обеспечения гендерного равенства и справедливости, потенциально увеличивая гендерный разрыв в оплате труда и затрагивая более 95 000 трудящихся. However, unions criticize the move, claiming it undermines progress on gender equality and fairness, potentially widening the gender pay gap and affecting over 95,000 workers. Эти изменения будут в срочном порядке перенесены через парламент. The changes will be pushed through Parliament under urgency.