ФУА предлагает премии в размере до 15 000 долл. США для привлечения к 2028 году 2 000 новых авиадиспетчеров. FAA offers bonuses up to $15,000 to attract 2,000 new air traffic controllers by 2028.

ФУА предлагает финансовые стимулы для привлечения и удержания авиадиспетчеров для решения проблемы нехватки примерно 3000 рабочих. The FAA is offering financial incentives to attract and retain air traffic controllers to address a shortage of around 3,000 workers. По завершении профессиональной подготовки новые сотрудники и выпускники академии получат 5000 долл. США, а также дополнительно 10 000 долл. США для тех, кто работает в трудных условиях. New hires and academy graduates will receive $5,000 upon completing training, with an additional $10,000 for those assigned to hard-to-staff facilities. Опытные контролеры, не достигшие пенсионного возраста, могут получать единовременную выплату в размере 20% от своей базовой заработной платы за каждый год, в течение которого они продолжают работать. Experienced controllers under retirement age can receive a lump-sum payment of 20% of their basic pay for each year they continue working. Цель заключается в том, чтобы в этом году нанять 2 000 новых контролеров, с тем чтобы к 2028 году обеспечить полный набор персонала. The goal is to hire 2,000 new controllers this year, aiming to fully staff by 2028.