Изменения в законодательстве о занятости Новой Зеландии переполняют малые предприятия, вызывая потребность в облачных инструментах в области людских ресурсов. New Zealand's employment law changes overwhelm small businesses, sparking a need for cloud HR tools.

Недавние изменения в законодательстве о занятости в Новой Зеландии направлены на упрощение отпусков, сокращение объема бумажной работы и уточнение правил неправомерного поведения, однако быстрые изменения переполнили группы по кадровым вопросам, особенно на малых и средних предприятиях. New Zealand's recent employment law changes aim to simplify leave, reduce paperwork, and clarify misconduct rules, but the swift changes have overwhelmed HR teams, especially at small and medium businesses. Санам Ахмадзаде Сальмани из "Занятого героя" предупреждает, что эти предприятия рискуют совершить дорогостоящие ошибки. Employment Hero's Sanam Ahmadzadeh Salmani warns that these businesses risk costly mistakes. Для того чтобы справиться с этой проблемой, возрастает потребность в облачных платформах кадров и консультативных услугах по запросу для выполнения сложных требований. To cope, there's a growing need for cloud HR platforms and on-demand advisory services to handle the complex compliance requirements.