Обследование показало, что канадские новые работники сталкиваются с нехваткой наставников и недостаточной профессиональной подготовкой. Survey reveals Canadian new workers face mentorship shortages and insufficient training.

Недавние данные опроса Robert Half выявили значительные проблемы для новых канадских работников, включая ограниченные возможности для наставничества и неадекватное обучение. Recent survey data from Robert Half highlights significant challenges for new Canadian workers, including limited mentorship opportunities and inadequate training. Обследование 835 работников показало, что 47% не имеют профессиональной ориентации на рабочем месте, 37% чувствуют себя не подготовленными из-за недостаточной подготовки и 34% не имеют опыта работы или стажировки. The survey of 835 workers found that 47% lacked workplace guidance, 37% felt unprepared due to insufficient training, and 34% had no prior work experience or internships. Эксперты рекомендуют новым выпускникам пройти стажировку и создать возможности для налаживания контактов, а также проявлять гибкость в своей профессиональной карьере. Experts advise new graduates to seek internships and networking opportunities and be flexible in their career paths.